一、崗位職責
1、能參與完成公司項目的招投標、方案設計、初步設計、施工圖設計及設計變更等工作；
2、能適應公司出差、加班等工作需要。
二、任職要求
1、責任心強，肯學肯干，性格開朗，抗壓能力強；
2、土木工程專業（橋梁方向）及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
3、具有良好的力學專業基礎知識，能較熟練地運用CAD繪圖軟件及office等辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力和良好的職業操守。
三、薪資福利
1、按勞分配、多勞多得，試用期3個月，薪酬面談，轉正后年薪5～15萬元；
2、雙休，國家法定節假日休，節假日福利，帶薪年假，餐補，通訊補貼，交通補貼、定期體檢等福利待遇；
3、五險一金。
1、能參與完成公司項目的招投標、方案設計、初步設計、施工圖設計及設計變更等工作；
2、能適應公司出差、加班等工作需要。
二、任職要求
1、責任心強，肯學肯干，性格開朗，抗壓能力強；
2、土木工程專業（橋梁方向）及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
3、具有良好的力學專業基礎知識，能較熟練地運用CAD繪圖軟件及office等辦公軟件；
4、能吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力和良好的職業操守。
三、薪資福利
1、按勞分配、多勞多得，試用期3個月，薪酬面談，轉正后年薪5～15萬元；
2、雙休，國家法定節假日休，節假日福利，帶薪年假，餐補，通訊補貼，交通補貼、定期體檢等福利待遇；
3、五險一金。
職位類別： 橋梁/橋涵設計師
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申請職位
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5-15萬/年申請職位一、崗位職責 1、能參與完成公司項目的招投標、方案設計、初步設計、施工圖設計及設計變更等工作； 2、能適應公司出差、加班等工作需要。 二、任職要求 1、責任心強，肯學肯干，性格開朗，抗壓能力..
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3-5千/月申請職位（一）崗位職責 ①參與本專業的投標、可行性研究設計、初步設計、施工圖設計及咨詢等； ②參與本專業設計變更； ③能適應出差、外業、加班的工作需要。 （二）任職資格 ①機智靈活，性格樂觀開朗..
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3-5千/月申請職位（一）崗位職責 ①參與本專業的投標、可行性研究設計、初步設計、施工圖設計及咨詢等； ②參與本專業設計變更； ③能適應出差、外業、加班的工作需要。 （二）任職資格 ①機智靈活，性格樂觀開朗..
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10-12萬/年申請職位崗位要求: 1.道路、橋梁、力學關專業本科畢業； 2.從事公路橋梁設計工作4年及以上； 3.熟悉道路橋梁相關規范，能熟悉CAD，橋梁軟件，word等辦公軟件使用； 4.工作態度好，具有良好的團隊合作精神； ..
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10-15萬/年申請職位湖南新盛達交通規劃設計有限公司于2010年成立，公司以“專注設計，用心服務，追求卓越”為核心價值，以滿足用戶需求為中心，不斷提升員工技能和服務水平，致力于打造以交通勘察規劃設計為引領的..
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10-15萬/年申請職位湖南新盛達交通規劃設計有限公司于2010年成立，公司以“專注設計，用心服務，追求卓越”為核心價值，以滿足用戶需求為中心，不斷提升員工技能和服務水平，致力于打造以交通勘察規劃設計為引領的..
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10-20萬/年申請職位1、橋梁工程專業助理工程師設計人員要求： ①能獨立完成公路、市政中小型橋梁的設計（包括新建、改擴建、維修加固）及相關計算書。 ②熟練使用CAD制圖軟件、OFFIC辦公軟件，及各種橋梁設計專用軟..
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15-20萬/年申請職位1、橋梁工程專業助理工程師設計人員要求： ①能獨立完成公路、市政中小型橋梁的設計（包括新建、改擴建、維修加固）及相關計算書。 ②熟練使用CAD制圖軟件、OFFIC辦公軟件，及各種橋梁設計專用軟件..
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4-9萬/年申請職位保底年薪4-9萬+補貼+執業津貼（或有）+績效工資；3年以內工作經驗； 配合完成本專業設計工作；有一定的吃苦耐勞的精神，能長期在外地出差，勤學苦干。 電子簡歷請發到：2393468297@qq.com，文件名..
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10萬以上/年申請職位設計員崗位： 1、道路工程設計員 2人， 2、橋梁工程設計員 2人， 3、園林工程設計員 1人， 4、給水排水工程設計員 1人， 5、交通規劃工程設計員 1人。 以上崗位要求研究生及以上學歷，可接..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：設計院/研究所
- 所在地區：湖北-武漢市-武昌區
- 聯系人：陶翠英
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北武漢市水岸國際·SOHO公寓2棟603
